Cumplimiento Publicación Auto Admisorio de Tutela con Número de Radicado 151763103001-2024-00178-00 Accionante Michel Tatiana Rodríguez Bello
Para: Integrantes de la Lista de Elegibles Cargo de Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 17, Modalidad Abierta, OPEC 192697 Convocatoria Pública No. 2416 De 2022 Territorial 8.
En cumplimiento a lo ordenado por el Juzgado Primero Civil del Circuito de oralidad de Chiquinquirá en conocimiento de la acción de tutela, instaurada por: MICHEL TATIANA RODRÍGUEZ BELLO, bajo el número de Radicación: 151763103001-2024-00178-00 -, dispuso ADMITIR la acción de tutela y como consecuencia de ello resolvió:
“2.2 Igualmente, se requiere a las entidades accionadas COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO SOCIAL –CNSC y la SECRETARIA DE EDUCACION DE BOYACA para que de manera INMEDIATA procedan a notificar la admisión e interposición de la presente acción de tutela a los concursantes que integran la lista de elegibles al cargo de Auxiliar Administrativo Código 407 grado 17, modalidad abierta, OPEC 192697 correspondiente a la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOYACÁ. Para remisión de las constancias de notificación o publicación pertinentes, se les concede el término de un (1) día”.
Nos permitimos publicar el respectivo auto admisorio y escrito de tutela relacionada con la acción de tutela en referencia, con el fin de cumplir con lo ordenado por el Juzgado Primero Civil del Circuito de oralidad de Chiquinquirá y a efectos de materializar el principio de publicidad a los integrantes de la lista de elegibles del CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 17, MODALIDAD ABIERTA, OPEC 192697 CONVOCATORIA PÚBLICA NO. 2416 DE 2022 TERRITORIAL 8.
Copiar y pegar en su ordenador el siguiente link para descargar auto admisorio de tutela: http://sedboyaca.gov.co/wp-content/uploads/2024/10/004-AutoAdmiteTutela-30-10-2024-1.pdf
Copiar y pegar en su ordenador el siguiente link para descargar acto escrito de tutela y anexos: http://sedboyaca.gov.co/wp-content/uploads/2024/10/003-EscritoDeTutelaYAnexos-30-10-2024-2-1.pdf
