Grupo de Gestión de Personal
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOYACÁ
REQUISITOS PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
1. Decreto o resolución de nombramiento |
2. Notificación |
3. Aceptación del cargo Descargar (Radicar por medio del SAC) |
4. Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada (2 Copias) |
5. Los hombres deben presentar libreta militar y adjuntar fotocopia de la misma ampliada |
6. Hoja de vida completa descargada del aplicativo SIGEP ( 2 Copias) Firmado (Solicitar activación de usuario plataforma SIGEP por medio del SAC, al radicar anexar copia de la cédula y correo electrónico). |
7. Acta de grado original de pregrado y demás títulos de posgrados o certificación de historias laborales |
8. Fotocopia de tarjeta profesional y matrícula – ampliada (Requisito indispensable para profesionales no licenciados) |
9. Soportes (experiencia y formación académica – Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano ETDH) |
10. Certificado Antecedentes Judiciales |
11. Certificado de Antecedentes Fiscales de la Contraloría General de la República |
12. Certificado de Antecedentes Disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación |
13. Declaración juramentada donde conste que no tiene procesos por alimentos e inhabilidades e incompatibilidades para ejercer cargos públicos (Notaría) |
14. Certificado de aptitud laboral (Psicología, Tamizaje de Voz, Médico, Visual, Auditivo) |
15. Formulario de Fiduprevisora debidamente diligenciado (2 Copias) Firmado Descargar |
16. Formato de contacto de emergencia |
17. Formato de información complementaria Firmado Descargar |
18. Certificación Cuenta de ahorros para nómina – bancos autorizados: Agrario, Davivienda y BBVA, Radicarla por el SAC y traer el radicado. |
19. Constancia de realización de inducción y/o reinducción en SST la cual se expedirá por medio de código QR. Debe tomar pantallazo al resultado mínimo 40/50 que se evidencia nombre y cédula e imprimir. |
20. Declaración de bienes y rentas descargada de la plataforma del SIGEP – Función pública Firmado. |
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