Ministerio de Educación destacó trabajo de ejecución del Plan de Bienestar Social 2025 de la sectorial en Boyacá
El oportuno reporte de las actividades al MEN permitió una exaltación por parte de la cartera nacional.
Tunja, 26 de diciembre de 2025. (UACP). Luego de recibir el informe final de ejecución de las acciones enmarcadas en el Plan de Bienestar 2025 de la Secretaría de Educación de Boyacá, el Ministerio de Educación Nacional destacó el trabajo de la sectorial y otorgó puntaje de 10 en las diferentes reportadas.
Según el secretario de Educación departamental Eddy Reyes Grisales, se cumplió con este propósito con los siguientes ítems de Bienestar:
- Envío oportuno del plan de acción junto al acta de aprobación del plan por parte del comité de Bienestar en el primer trimestre del año.
- Realización de las fases correspondientes de los Juegos deportivos del Magisterio y del Encuentro Folclórico y Cultural del Magisterio y otras actividades enfocadas en el bienestar físico de los docentes, directivos docentes y administrativos de las Instituciones Educativas.
- Actividades para el fortalecimiento de la salud mental y gestión emocional de los docentes, directivos docentes y administrativos de las Instituciones Educativas.
- Participación de la Entidad Territorial Certificada (ETC) en el programa Mujer Maestra, con la respectiva socialización y los proyectos ejecutados por las maestras capacitadas.
- Realización de la Inducción para nuevos docentes, directivos docentes y administrativos y Reinducción para todo el personal si no se realizó el año anterior.
- Proceso de preparación para el retiro de docentes prepensionados.
- Celebración de fechas especiales (Día del Maestro, Día del Directivo Docente, Día del Docente Orientador y Día del Funcionario Público, entre otras).
- Política de Estímulos e Incentivos en la ETC.
- Cargue de las evidencias en el módulo de Bienestar Social del Aplicativo Humano.
Voceros del Ministerio agradecieron el interés, apoyo y acompañamiento permanente que se está realizando en este proceso que busca fortalecer la calidad de vida laboral de los docentes y directivos docentes a nivel nacional, interés primordial de esta cartera.Además recordaron, que los planes de bienestar social para los maestros y maestras de Colombia se encuentran enmarcados en los decretos 1567 de 1998: “Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado” y 1083 de 2015, que establece en su artículo 2.2.10.1: “Las entidades deberán organizar programas de estímulos con el fin de motivar el desempeño eficaz y el compromiso de sus empleados”.
La Secretaría de Educación de Boyacá agradece el empeño y dedicación de los equipos de trabajo de la Dirección administrativa y financiera, la Subdirección de Talento humano, Desarrollo de Personal y Desarrollo Social de las instituciones educativas, para alcanzar este logro. (Fin Juan Diego Rodríguez Pardo – UACP).
Unidad Administrativa de Comunicaciones y Protocolo
Gobernación de Boyacá.