Comunicado – Incumplimiento del Cronograma de Evaluación de Desempeño 2019
Tunja, 22 de Marzo de 2019
Revisada la plataforma del Sistema de Información Humano 5 MEN, se encontró un alto porcentaje de incumplimiento del Cronograma de Evaluación de Desempeño 2019, indicado en la Circular No. 004 del 22 de Enero de 2019, por parte de evaluados y evaluadores en condición de Líderes de las unidades educativas provinciales – UEP, directivos docentes – rectores de instituciones educativas de los 120 municipios no certificados del departamento de Boyacá y superior jerárquico designado por la entidad territorial.
Por lo anterior se exhorta a evaluados y Evaluadores para que procedan a realizar la concertación de objetivos, identificación de tiempos y evidencias para la vigencia 2019, en los términos definidos en el cronograma de la Circular No. 004 del 22 de Enero de 2019, y el cargue de información con el Código correspondiente en la plataforma del Sistema Humano 5 MEN.
Se precisa, que el proceso de evaluación desde la plataforma garantiza el desarrollo en los protocolos correspondientes y así mismo, el mecanismo utilizado asigne el valor numérico a lo cualitativo, evitando que se presenten inconsistencias por diferencias que surjan entre lo que se hace fuera del sistema y luego se cargue, garantizando el cumplimiento de los fines y el propósito principal del empleo que desempeña el evaluado y que evidencien la participación del empleado en el logro de las metas institucionales. Se reitera que el numeral 4 del artículo 8 de la Resolución 22453 de 2016, establece que la información de los resultados de las evaluaciones de desempeño, únicamente se podrá obtener del Sistema Humano.
