Comunicado – Aclaración sobre el numeral 3 valoración y definición del ganador dentro de la convocatoria 07 de 2022
Tunja, 05 de mayo de 2022
Para: Participantes en la Convocatoria No. 07 de 03 de mayo de 2022 – Oferta a través de encargo de vacante definitiva en el cargo de profesional especializado código 222 grado 20 – Planta Central Sedboyacá.
De: Director Administrativo.
Asunto: Aclaración sobre el numeral 3 valoración y definición del ganador dentro de la convocatoria 07 de 03-05-2022.
Mediante la convocatoria No. 07 del 03 de mayo de 2022, se oferta a través de encargo una vacante definitiva en el cargo de profesional especializado código 222 grado 20, Se observa en el numeral 3 VALORACIÓN Y DEFINICIÓN DEL GANADOR: De acuerdo a lo dispuesto en el Decreto No. 815 de 2018, y Decreto 1083 de 2015, en lo relacionado con competencias, aptitudes y habilidades, a partir de la experiencia, se ha definido los criterios que a continuación se relacionan, los cuales podrán determinar el ganador en cada caso.
Para el cargo de PROFESIONAL ESPECIALIZADO, serán los siguientes referentes, con la intención de presentar mayor claridad y valorar criterios que conduzcan de manera ecuánime a ubicar los de mayor mérito en cada caso:
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ITEM |
CRITERIOS DE VALORACIÓN |
PUNTAJE MÁXIMO |
RANGO DE PUNTAJE |
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1 |
Experiencia relacionada adicional a la mínima exigida, hasta 10 años |
40 |
ÚNICA |
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2 |
Aplicación de prueba escrita y práctica de competencias laborales, de acuerdo a los procesos de MIGP de la Secretaría de Educación de Boyacá. |
40 |
ÚNICA |
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3 |
Constancia de Aptitudes y Habilidades: a) Liderazgo, b) Planeación, c) Toma de Decisiones, d) Dirección y Desarrollo de Personal. (Evaluación Desempeño) |
20 |
ÚNICA |
El ítem 3 se suprime con el fin de dar mayor objetividad dentro de la presente convocatoria, en consecuencia quedará establecido así:
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ITEM |
CRITERIOS DE VALORACIÓN |
PUNTAJE MÁXIMO |
RANGO DE PUNTAJE |
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1 |
Experiencia relacionada adicional a la mínima exigida, hasta 10 años |
50 |
ÚNICA |
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2 |
Aplicación de prueba escrita y práctica de competencias laborales, de acuerdo a los procesos de MIGP de la Secretaría de Educación de Boyacá. |
50 |
ÚNICA |
