Comunicado – Concertación de competencias funcionales, contribuciones individuales y competencias comportamentales para la evaluación anual de desempeño laboral de docentes y directivos docentes vigencia 2022

Tunja, 19 julio de 2022

Para: Evaluados (as) y evaluadores (as) en condición de Líderes de las Unidades Educativas Provinciales – UEP, Directivos Docentes – Rectores (as) de instituciones educativas de los 120 municipios no certificados del departamento de Boyacá y superior jerárquico designado por la entidad territorial.

De: Secretaria de Educación del Departamento.

Asunto: Cumplimiento a la circular No. 01 del 14 de enero de 2022, del registro en el Sistema Humano MEN de la concertación de competencias funcionales, contribuciones individuales y competencias comportamentales para la evaluación anual de desempeño laboral de docentes y directivos docentes regidos por el estatuto de profesionalización docente decreto ley 1278 de 2002, que laboran en las instituciones educativas de los 120 municipios no certificados del departamento de Boyacá, vigencia 2022.

La Secretaría de Educación a través del Grupo Funcional de Gestión de Carrera adelantó el proceso de seguimiento y verificación del registro de información en el Sistema Humano 5 – MEN de Concertación de Competencias Funcionales, Contribuciones Individuales y Competencias comportamentales para la Evaluación Anual de Desempeño Laboral vigencia 2022, al personal Docente y Directivo Docente regido por el Estatuto de Profesionalización Docente  Decreto Ley 1278 de 2002, que labora en las diferentes  Instituciones Educativas de los 120 municipios No certificados del Departamento de Boyacá, encontrándose inconsistencias que requieren ser atendidas por los  (as) evaluadores (as).

Por lo anterior se invita a evaluados y evaluadores en condición de líderes de las Unidades Educativas  Provinciales – UEP, Directivos Docentes, Rectores (as) de las Instituciones  Educativas de los 120 municipios No certificados del Departamento de Boyacá,  consultar el  correo institucional  a efectos de verificar las acciones  que se deben adelantar como garantía del derecho constitucional del debido proceso en lo que corresponde a la Evaluación Anual de Desempeño Laboral vigencia 2022, al personal Docente y Directivo Docente regido por el Estatuto de Profesionalización Docente  Decreto Ley 1278 de 2002.

El Decreto Ley 1278 de 2002, establece diferentes evaluaciones de docentes y directivos docentes, liga el ejercicio de la carrera docente con la evaluación permanente, sujetando las evaluaciones a los principios de objetividad, pertinencia, transparencia, confiabilidad, concurrencia y universalidad.

Se reitera que el apoyo técnico del proceso de evaluación en la plataforma, se encuentra asignado al funcionario   Ingeniero:   Marco   Tulio Piñeros   Chivatá   a   través   del   correo   electrónico: mpineros@sedboyaca.gov.co y adicionalmente para información general del proceso el Grupo de Gestión de Carrera, correos institucionales: iacuna@sedboyaca.gov.co; mjimenez@sedboyaca.gov.co

Descargar comunicado flecha-que-representa-una-descarga_318-481-e1463164013751

(Visited 443 times, 1 visits today)