Comunicado – Convocatoria Elecciones Comité Convivencia Laboral

Tunja, 14 de noviembre de 2018

Para: Docentes, Directivos Docentes y funcionarios administrativos de los 120 municipios no certificados del departamento de Boyacá.

De: Dirección Administrativa y Financiera.

Asunto: Convocatoria Elecciones Comité Convivencia Laboral.

A través de la Resolución 174 del 1 de Noviembre de 2017 y Resolución 9585 del 13 de noviembre de 2018, invita a todos sus funcionarios a participar en las elecciones para la conformación del Comité De Convivencia Laboral vigencia 2019-2020

Por lo anterior se informa que se elegirán los tres (3) representantes de los empleados, con sus respectivos Suplentes del personal administrativo, docente y directivo docente, que presta servicios en las Instituciones Educativas no certificadas del Departamento de Boyacá, para la conformación del comité de Convivencia Laboral.

La elección de los tres (3) representantes de los empleados, con sus respectivos Suplentes del personal administrativo, docente y directivo docente, se conformara de la siguiente forma:

• Un (1) representante de los Directivos Docentes.
• Un (1) representante de los Docentes.
• Un (1) representante de los Administrativos de las Instituciones Educativas.

La inscripción deberá hacerse a través de  escrito ante la Secretaria de Educación de Boyacá por medio del Sistema de Atención al Ciudadano SAC, donde exprese su aspiración e inscripción libre y voluntaria, para ser parte del Comité de Convivencia Laboral, en el cual se tendrá que indicar:

1. Nombres y apellidos completos.
2. Numero de documento de identidad.
3. Foto escaneada tipo documento fondo blanco.
4. Institución educativa en la cual presta el servicio.
5. cargo que ejercen actualmente.
6. Manifestación expresa, que se entiende rendida bajo la gravedad de juramento, que reúnen los requisitos que trata las Resoluciones 652 de 2012 y 1356 de 2012 del ministerio de trabajo, expresando que no se le ha  formulado una queja de acoso laboral, o que han sido víctimas de acoso laboral, en los Seis (6) meses anteriores a la conformación del comité de convivencia laboral de la Secretaria de Educación de Boyacá.
7. Firma del aspirante.

El proceso de elección está sujeto a la Resolución 9585 del 13 de noviembre de 2018, con la cual se establece el cronograma que a continuación se relaciona:

Es importante aclarar que están impedidos para inscribirse como aspirantes a representar el personal administrativo, docente y directivo docente, aquellos que se le haya formulado una queja de acoso laboral o que haya sido víctima de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores a su conformación, de conformidad con el artículo 3 de la Resolución 652 de 2012 del Ministerio del Trabajo, modificado por el artículo 1 de la Resolución 1356 de 2012, del mismo Ministerio.

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